Перевод в другую организацию после декрета

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как наиболее выгодно выйти из следующей ситуации: пока была в декрете отдел, в котором работала перевели на аутсорсинг в организацию В. Я же зависла в организации А. Когда вышла из отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет, то меня сразу отправили в простой с выплатой 2/3 зп, т.к. работы по профилю в организации больше нет. На данный момент организация В предлагает мне переводом из организации А устроиться на время декрета основного сотрудника. Готовы рассмотреть и другие варианты помимо перевода. Вопрос в том, можно ли в организации А перевестись на совместительство (соответственно, получать 1/2 от 2/3 зп) и устроиться в организацию В, как на основное место работы. Возможно, есть еще варианты?Спасибо за помощь!