Можно ли один раз утвердить процент отчислений в резерв по отпускам в учетной политике, чтобы больше его не менять?
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, Общество обязано создавать резерв по отпускам.
Можно ли один раз определить % отчислений и закрепить его в Учетной политике, а предельную годовую сумму отчислений определять на основании акта инвентаризации в части неиспользованного отпуска на 31.12. + страховые взносы. Или мы должны каждый год менять этот %? И как тогда быть с УП, менять ее каждый год?
Заранее спасибо!
Подскажите, пожалуйста, Общество обязано создавать резерв по отпускам.
Можно ли один раз определить % отчислений и закрепить его в Учетной политике, а предельную годовую сумму отчислений определять на основании акта инвентаризации в части неиспользованного отпуска на 31.12. + страховые взносы. Или мы должны каждый год менять этот %? И как тогда быть с УП, менять ее каждый год?
Заранее спасибо!
Comments
-
Добрый день.
Конкретная методика начисления резерва по отпускам бухгалтерским законодательством не предусмотрена. Однако в БУ не запрещено применять методику, закрепленную в НУ - через процент отчислений (как у вас). Процент отчислений можно установить на основе данных прошлых периодов и утвердить его в учетной политике. Нет необходимости каждый год заново устанавливать этот процент, но на всякий случай проверяйте его на актуальность. Если изменения несущественны, то можно УП не менять. -
VladGogen, спасибо большое!
